In vielen mittelständischen Unternehmen entscheidet sich gerade, ob jahrzehntelange Erfahrung im Betrieb bleibt oder mit dem Renteneintritt verloren geht. Die Frage lautet dabei nicht allein, wer eine frei werdende Stelle besetzt. Entscheidend ist, wie ein Unternehmen Wissen, Verantwortung und Zugehörigkeit über verschiedene Lebensphasen hinweg organisiert. Für Geschäftsführungen liegt darin eine strategische Aufgabe. Ältere Beschäftigte bleiben...Read More