Emotionale Bindung entsteht im Alltag der Führung. Sie zeigt sich daran, ob Menschen Verantwortung übernehmen, Entscheidungen mittragen und auch dann aufmerksam bleiben, wenn eine Aufgabe über das Erwartbare hinausgeht. Für viele mittelständische Unternehmen liegt darin eine wirtschaftliche Frage. Wer Beschäftigte nur noch pflichtgemäß arbeiten lässt, verliert Leistungsfähigkeit, Wissen und oft auch Zeit für die wirklich...Read More