Eine schnelle Einigung kann in einem Unternehmen beruhigen. Für die Qualität einer Entscheidung ist sie trotzdem kein verlässliches Zeichen. Oft zeigt sie lediglich, dass bestimmte Informationen, Einwände oder Sichtweisen gar nicht erst auf den Tisch gekommen sind. Genau an diesem Punkt lohnt ein genauer Blick auf die verbreitete Groupthink-Erklärung. Sie behauptet, dass zu viel Zusammenhalt...Read More