Ein hoher Krankenstand ist kein Wetterereignis, das über ein Unternehmen hinwegzieht und sich irgendwann von selbst erledigt. Er zeigt, wie belastbar die Arbeitsorganisation im Alltag tatsächlich ist. Für Geschäftsführende liegt darin eine unbequeme Frage. Welche Bedingungen schaffen wir durch Führung, Entscheidungen und Zusammenarbeit, unter denen Menschen dauerhaft leistungsfähig bleiben? Die Frage verdient Aufmerksamkeit, weil Fehlzeiten...Read More