WIR ENTDECKEN UND ENTWICKELN ALS UNTERNEHMENSBERATUNG AUS BIELEFELD IHRE POTENZIALE

Wir sind Experten für Mitarbeiterführung, Teambildung und Teamentwicklung inklusive Konfliktlösung sowie Akquise und Kundenbindung. Unsere Kompetenz setzen wir gern für Sie ein. Fordern Sie uns: Wir lieben Herausforderungen. 

Kern unserer Unternehmensberatung aus Bielefeld sind letztlich Ihre klar definierten Unternehmensziele, die wir mit Ihnen formulieren/entwickeln/festlegen und für deren Erreichen wir in Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihren Mitarbeiter*innen geeignete Strategien ausarbeiten. Diese Ziele können in verschiedensten Bereichen liegen und über unterschiedliche Zeitspannen hinweg erarbeitet werden. Unsere Beratung beginnt mit der „Ist“-Frage. Sie sollten genau wissen, wo ihr Unternehmen steht, damit wir gemeinsam erarbeiten können, wo es noch hingehen soll. Für eine „Ist“ Analyse werden relevante Geschäftsbereiche und -prozesse genauestens durchleuchtet, Ihre Stärken und Schwächen werden analysiert und versteckte Potenziale aufgedeckt und entwickelt - so erhalten Sie ein aussagekräftiges Gesamtbild Ihrer unternehmerischen Situation. Um Ziele zu definieren und Strategien zu entwickeln, sollten neben dem Status Quo des Unternehmens immer auch relevante Erfolgskriterien wie beispielsweise Marktlage, Trends, Wettbewerb sowie unternehmenseigene Faktoren (Einstellungen, Werte, Glaubenssätze) beachtet werden.

In unserer Unternehmensberatung aus Bielefeld wird die Strategie zum Erreichen Ihrer gesetzten Ziele an Ihre individuellen Frage- und Problemstellungen angepasst, doch haben wir basierend auf unserer langjährigen Erfahrung und fachlicher Expertise einige Beratungsmaßnahmen erarbeitet, die häufig zum Erfolg geführt haben. Nehmen Sie bei weiteren Fragen zu unseren Vorgehensweisen und Beratungsmethoden gerne jederzeit Kontakt zu uns auf, schildern Sie uns Ihre aktuelle Situation und wir unterstützen Sie gerne, wo immer wir können.

Jeden Menschen nach seinen Stärken und Potenzialen im Sinne Ihres Unternehmens einsetzten. Jeder Mensch hat individuelle Talente und Stärken. Können diese im Arbeitsbereich oder im Team vollständig eingebracht werden, führt dies zu Freude am Tun, höherer emotionaler Bindung zum Arbeitgeber und besseren Ergebnissen.

Auch in der Unternehmensberatung beziehen wie unseren Coaching-Ansatz mit ein. Das Erreichen lange angestrebter oder neuer, außergewöhnlicher Ziele oder Ergebnisse ist nur über geänderte persönlicher Einstellungen und Glaubenssätze möglich. Erfahren Sie, wie kleine Änderungen auf der Gedankenebene Großes bewirken können: das Prinzip der Einstellungsänderung führt zu deutlicher Ergebnisverbesserung und gesteigerter Identifikation Ihrer Mitarbeiter*innen mit dem Unternehmen.