Begeistert führen I

Wozu habe ich Mitarbeiter, die nicht das tun, was ich von ihnen erwarte? Die sich häufig krankmelden? Die nicht die gewünschte Qualität und Leistung bringen? Wieso habe ich immer wieder die gleichen Themen zu lösen? Wieso fühle ich mich wie im Hamsterrad?

Sie sind: Vorstand, Geschäftsführer, Bereichs- oder Teamleiter jeder Branche

Ihr Nutzen: 
Sie entfalten das Potenzial Ihrer Mitarbeiter! Sie bauen Ihre Kompetenzen aus, indem Sie die Hürden im Führungsprozess erkennen und meistern lernen. Nutzen Sie die Chance sich als Führungskraft weiterzuentwickeln und sich neu zu positionieren, indem Sie Ihre Einstellung zur Mitarbeiterführung überprüfen. Die geeigneten Methoden bekommen Sie mit dem Seminar an die Hand. 

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In 8 Tagen zu einer begeisterten Führungskraft

Die Seminarinhalte

 

Block I
Einstellungen, Positionierung, Ausrichtung

Was für eine Führungskraft wollen Sie sein? Was sind Ihre Absichten für Ihre Mitarbeiter/-innen und welche Einstellung haben Sie zu Themen wie: „Führen & Folgen“, „Chef sein“ etc.? Als Einstieg in das Seminar finden und formulieren wir gemeinsam Ihre unternehmerischen Ziele und Visionen. 

Block II
Führen über Ziele, Mitarbeitergespräche

Wertschätzenden Einstieg wählen, Thema festlegen, Einwände zulassen, Vereinbarungen treffen und motivierenden Gesprächsabschluss finden: In diesen zwei Tagen vermitteln wir Ihnen anhand der unterschiedlichen Gesprächsphasen alle Grundlagen zum Führen von ergebnisorientierten/idealen Mitarbeitergesprächen. In diversen Rollenspielen werden Sie aus unterschiedlichen Perspektiven üben, Ziele auf Augenhöhe zu vereinbaren.

Block III
Reflexion der Praxis, Handlungsalternativen

Gemeinsam analysieren wir in dem Seminarblock Mitarbeitergespräche aus Ihrer Praxis, arbeiten diese auf und entwickeln im Anschluss Handlungsalternativen. Außerdem lernen Sie, „schwierige“ Mitarbeitergespräche zu führen und zu meistern. Dabei gehen wir auf besondere Situationen ein, wie z. B. Rekrutierungs-, Beurteilungs-, Versetzungs-, Beförderungs- oder auch Trennungsgespräche. 

Block IV
Teams führen, Mitarbeiterbindung

Sie lernen, Teamkonflikte zu lösen. Wir zeigen Ihnen die unterschiedlichen Phasen, in denen Sie und Ihr Team sich befinden können, und wie Sie sich lange in der „Gewinn“-Phase aufhalten. Des Weiteren lernen Sie, Teammitglieder anhand ihrer Begabungen optimal ein- und zusammenzusetzen. Auch finden wir Antworten auf die Fragen: Welchen Mehrwert bieten Sie als Unternehmer/Führungskraft Ihren Mitarbeitern und wie können Sie diese langfristig an sich binden?

Aktuelle Termine

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Folgende Termine haben wir für Sie zur Auswahl:

  • Begeistert führen I
    12./13. Februar 201919./20. März 201907./08. Mai 201902./03. Juli 2019
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  • Begeistert führen I
    27./28. August 201908./09. Oktober 201912./13. November 201910./11. Dezember 2019
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Umfang: 4 × 2 Tage
Zeit: 9:00 - 17:00 Uhr
Ort: Bielefeld
Kosten: 3.990,– Euro pro Teilnehmer, zzgl. MwSt. und Verpflegungspauschale
 Verpflegungspauschale pro Block ca. 125,- EUR netto zahlbar vor Ort

Sind Fragen offen? 

Egal, ob telefonisch oder via Kontakt-formular, wir sind für Sie da!

JS Coaching | Consulting 
Jahnplatz 6
33602 Bielefeld

Telefon: +49 (0) 521 430 609 - 50
Telefax: +49 (0) 521 430 609 - 51

E-Mail: info@jscc.de
Internet: www.jscc.de

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