sailcoaching™

Das besondere Team-Seminar
Teamperformance leben

Willkommen an Bord!

Ihre Herausforderungen:
Sie wollen auf dem Segelschiff zu einem perfekten Team werden – Willkommen an Bord! Ein Segeltörn als Projekt: Es gilt den Zielhafen zu erreichen! Segelmanöver sind nur dann erfolgreich möglich, wenn die gesamte Besatzung zusammenarbeitet. Ein ideales Terrain, um Teambildungsprozesse zu analysieren!

Sie sind:
Führungskraft, Mitarbeiter oder ein ganzes Team

Ihr Nutzen:
Sie erhalten ein direktes Feedback zu Ihrem Handeln, können es sofort verändern und aufgrund des emotionalen Erlebens nachhaltig verankern.
 
In dieser außergewöhnlichen Weiterbildung erfahren Sie die Bedeutung von „führen“ und „folgen“ in einem neuen Kontext.

Als Crewmitglied sind Sie Teil eines intensiven Team-Bildungsprozesses, den Sie aktiv gestalten können. Als Führungskraft erkennen und optimieren Sie die Struktur Ihres eigenen Führungsverhaltens. Das Extra: Grundkenntnisse des Segelns bekommen Sie mit auf den Weg. 

Das Besondere: 
Erleben Sie sich in neuem Fahrwasser: Das Segelboot ist wie ein Spiegel, d. h. das Verhalten der Crewmitglieder lässt sich auf ihr Verhalten im Unternehmen übertragen. Jeder Teilnehmer kann seine neu gewonnenen Einstellungen gleich umsetzen und in Handlungen verankern. 
 
Bei Fragen hier einen kostenlosen Beratungstermin vereinbaren.

 

Aktuelle Termine

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Folgende Termine haben wir für Sie zur Auswahl:

sailcoaching

Auf Anfrage

Umfang: 4 Tage
Kosten: 2.400,– Euro pro Teilnehmer, zzgl. MwSt.
Teampreise: Bitte sprechen Sie uns an.

Kundenbewertungen

  • Ich kann das Gelernte anwenden und dadurch mich und das ganze Team verbessern. Ich freue mich darauf es umzusetzen.
    Jan Ginsberg
    Verkaufsleiter modern times
  • In diesem Seminar habe ich viel über mich selbst gelernt. Die Inhalte waren sehr vielseitig und praxisrelevant. Die Coaches sorgen für eine tolle Atmosphäre und und verstehen es, die Teilnehmer zu fordern und viele Erkenntnisse zu vermitteln. Ich bin sehr inspiriert.

    Arndt Heiderich
    Franchisenehmer Mc Donald’s
  • Intensive Erkenntnisse, neue Instrumente für die tägliche Führung von Mitarbeitern, tolles Seminar-Team, Jörg und Silke ergänzen sich an den richtigen Stellen, es macht Spaß, mit Profis zu arbeiten.

    Andreas Mamerow
    Geschäftsführer modern times
  • Die Teilnehmer haben sich alle sehr gut eingebracht. Es hat Spaß gemacht zu erkennen, welches wichtige Werkzeug eine sehr gute Führung für einen Vorgesetzten ist. Die Rollenspiele zeigen auf, was man sofort umsetzen konnte bzw. wo man noch Erfahrungen braucht. Je weiter das Seminar fortschritt, desto sicherer wurde ich in der praktischen Umsetzung.

    Stefan Lechtermann
    Geschäftsführer Lechtermann & Pollmeier Bäckereien GmbH & Co. KG
  • Gut strukturiert, inhaltlich interessant, abwechslungsreich, gesunde Mischung aus Theorie und Praxis, Zeitraum von 5 Monaten mit super Telefoncoaching.

    Daniel Elsner
    Prokurist fast4ward GmbH
  • Ich hatte Erkenntnisse über mich, die wirklich neu waren. Die Telefonate zwischendrin sind super. Da bleibt man dran.

    Axel Heidemann
    Bereichsleiter von-Laer-Stiftung
  • Die konkreten Coaching-Situationen und das Nicht-Loslassen, bis es zu konkreten Antworten oder Erkenntnissen kommt, das hilft im Berufsalltag.

    Joachim Liebe-Freund
    Geschäftsführender Gesamtleiter von-Laer-Stiftung
  • Ich habe eine Menge über unsere Mitarbeiter und wie sie geführt werden wollen gelernt.

    Daniel Elsner
    Prokurist fast4ward GmbH
  • Gut, dass ich teilgenommen habe. Es gibt immer etwas an sich selbst zu erkennen und zu justieren… Veränderungen kannst Du nur selbst herbeiführen.

    Hans Peter Gunkel
    Rechtsanwalt und Inhaber Gunkel, Kunzenbacher & Partner
  • Ich bin mir über meine Führungsrolle sehr viel bewusster geworden und das hat Auswirkungen im Alltag.

    Joachim Liebe-Freund
    Geschäftsführender Gesamtleiter von-Laer-Stiftung
  • Prima Denkanstöße für meine tägliche Arbeit, ich kann mich und meine Mitspieler besser einordnen und nach Stärken einsetzen. Ich nehme viel mit, Content wandeln u. a.

    Jan Ginsberg
    Verkaufsleiter modern times
  • Das Seminar war abwechslungsreich und äußerst inspirierend. Die Inhalte sind praxisrelevant und die Coaches fordern und fördern die Teilnehmer.

    Arndt Heiderich
    Franchisenehmer Mc Donald's
  • Individuelle Ansprache, offen, nie wertend, Teilnehmer immer wertschätzend eingefangen.

    Andreas Mamerow
    Geschäftsführer modern times

Wir freuen uns auf Sie,

Ihr JS CrewConsulting Team