Begeistert Führen II

Führungskräfte-Seminar

Ihre Herausforderungen nehmen an Qualität zu!

Ihre Herausforderungen:
In diesem Seminar für Führungskräfte liegt der Fokus auf folgenden Fragen: Was trägt zu einem Wandel der Unternehmenskultur bei? Wie ändert die digitale Transformation die Führungskultur? Wie führe ich auf Distanz, wenn meine Mitarbeitenden im Homeoffice arbeiten? Wie kann ich mich als Führungskraft dauerhaft „überflüssig“ machen und mich so strategischen Entscheidungen widmen?

Sie haben bereits am Seminar „Begeistert führen I“ teilgenommen und wollen Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten als Führungskraft weiter vertiefen, erweitern und verstetigen.

Ihr Nutzen:
Das Intensivseminar für Führungskräfte ist sehr praxisorientiert. Sie lernen gelassen zu steuern und vertiefen die Prinzipien erfolgreicher Führung. Sie wandeln dysfunktionale Gedanken- und Verhaltensmuster und geben Ihren Mitarbeitenden den Freiraum, um dauerhaft engagiert und ergebnisorientiert zu agieren. Und erschaffen damit eine Kultur von Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen.

Besonderheit:
Einige Teilnehmer*innen haben im letzten Block dieses Führungskräfteseminars die Möglichkeit, in einer Organisationsaufstellung ihre Organisation/ihre Mitarbeiter*innen /ihre Abteilung neu auszurichten. In räumlicher Darstellung werden durch Stellvertreter*innen (für z. B. Geschäftsführer*in/Führungskraft, Mitarbeiter*in, Kunden, Markt) verborgene Ressourcen oder Konfliktherde sichtbar gemacht. Diese besondere Erfahrung ermöglicht außergewöhnliche Erkenntnisse und Ergebnisse. Z. B. in Situationen wie Unternehmensnachfolgen, Erschließung neuer Märkte, Konfliktlösungen oder Positionierung Ihres Unternehmens.

Bei Fragen hier einen kostenlosen Beratungstermin vereinbaren.

 

Aktuelle Termine

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Folgende Termine haben wir für Sie zur Auswahl:

Begeistert Führen II

Auf Anfrage

Umfang: 4 × 1,5 Tage
Zeit: 9:00 – 17:00 Uhr / 9:00-13:00 Uhr
Ort: Bielefeld
Kosten: 2.500,– Euro pro Teilnehmer, zzgl. MwSt. und Verpflegungspauschale

Verpflegungspauschale pro Block ca. 100,- Euro netto zahlbar vor Ort
Förderungsmöglichkeit:
 z. B. durch Bildungsscheck des Landes NRW (abhängig von Förderbedingungen)

Kundenbewertungen

  • Ich kann das Gelernte anwenden und dadurch mich und das ganze Team verbessern. Ich freue mich darauf es umzusetzen.
    Jan Ginsberg
    Verkaufsleiter modern times
  • In diesem Seminar habe ich viel über mich selbst gelernt. Die Inhalte waren sehr vielseitig und praxisrelevant. Die Coaches sorgen für eine tolle Atmosphäre und und verstehen es, die Teilnehmer zu fordern und viele Erkenntnisse zu vermitteln. Ich bin sehr inspiriert.

    Arndt Heiderich
    Franchisenehmer Mc Donald’s
  • Intensive Erkenntnisse, neue Instrumente für die tägliche Führung von Mitarbeitern, tolles Seminar-Team, Jörg und Silke ergänzen sich an den richtigen Stellen, es macht Spaß, mit Profis zu arbeiten.

    Andreas Mamerow
    Geschäftsführer modern times
  • Die Teilnehmer haben sich alle sehr gut eingebracht. Es hat Spaß gemacht zu erkennen, welches wichtige Werkzeug eine sehr gute Führung für einen Vorgesetzten ist. Die Rollenspiele zeigen auf, was man sofort umsetzen konnte bzw. wo man noch Erfahrungen braucht. Je weiter das Seminar fortschritt, desto sicherer wurde ich in der praktischen Umsetzung.

    Stefan Lechtermann
    Geschäftsführer Lechtermann & Pollmeier Bäckereien GmbH & Co. KG
  • Gut strukturiert, inhaltlich interessant, abwechslungsreich, gesunde Mischung aus Theorie und Praxis, Zeitraum von 5 Monaten mit super Telefoncoaching.

    Daniel Elsner
    Prokurist fast4ward GmbH
  • Ich hatte Erkenntnisse über mich, die wirklich neu waren. Die Telefonate zwischendrin sind super. Da bleibt man dran.

    Axel Heidemann
    Bereichsleiter von-Laer-Stiftung
  • Die konkreten Coaching-Situationen und das Nicht-Loslassen, bis es zu konkreten Antworten oder Erkenntnissen kommt, das hilft im Berufsalltag.

    Joachim Liebe-Freund
    Geschäftsführender Gesamtleiter von-Laer-Stiftung
  • Ich habe eine Menge über unsere Mitarbeiter und wie sie geführt werden wollen gelernt.

    Daniel Elsner
    Prokurist fast4ward GmbH
  • Gut, dass ich teilgenommen habe. Es gibt immer etwas an sich selbst zu erkennen und zu justieren… Veränderungen kannst Du nur selbst herbeiführen.

    Hans Peter Gunkel
    Rechtsanwalt und Inhaber Gunkel, Kunzenbacher & Partner
  • Ich bin mir über meine Führungsrolle sehr viel bewusster geworden und das hat Auswirkungen im Alltag.

    Joachim Liebe-Freund
    Geschäftsführender Gesamtleiter von-Laer-Stiftung
  • Prima Denkanstöße für meine tägliche Arbeit, ich kann mich und meine Mitspieler besser einordnen und nach Stärken einsetzen. Ich nehme viel mit, Content wandeln u. a.

    Jan Ginsberg
    Verkaufsleiter modern times
  • Das Seminar war abwechslungsreich und äußerst inspirierend. Die Inhalte sind praxisrelevant und die Coaches fordern und fördern die Teilnehmer.

    Arndt Heiderich
    Franchisenehmer Mc Donald's
  • Individuelle Ansprache, offen, nie wertend, Teilnehmer immer wertschätzend eingefangen.

    Andreas Mamerow
    Geschäftsführer modern times

Wir freuen uns auf Sie,

Ihr JS CrewConsulting Team