Ihre Herausforderungen:
In diesem Seminar für Führungskräfte liegt der Fokus auf folgenden Fragen: Was trägt zu einem Wandel der Unternehmenskultur bei? Wie ändert die digitale Transformation die Führungskultur? Wie führe ich auf Distanz, wenn meine Mitarbeitenden im Homeoffice arbeiten? Wie kann ich mich als Führungskraft dauerhaft „überflüssig“ machen und mich so strategischen Entscheidungen widmen?
Sie haben bereits am Seminar „Begeistert führen I“ teilgenommen und wollen Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten als Führungskraft weiter vertiefen, erweitern und verstetigen.
Ihr Nutzen:
Das Intensivseminar für Führungskräfte ist sehr praxisorientiert. Sie lernen gelassen zu steuern und vertiefen die Prinzipien erfolgreicher Führung. Sie wandeln dysfunktionale Gedanken- und Verhaltensmuster und geben Ihren Mitarbeitenden den Freiraum, um dauerhaft engagiert und ergebnisorientiert zu agieren. Und erschaffen damit eine Kultur von Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen.
Besonderheit:
Einige Teilnehmer*innen haben im letzten Block dieses Führungskräfteseminars die Möglichkeit, in einer Organisationsaufstellung ihre Organisation/ihre Mitarbeiter*innen /ihre Abteilung neu auszurichten. In räumlicher Darstellung werden durch Stellvertreter*innen (für z. B. Geschäftsführer*in/Führungskraft, Mitarbeiter*in, Kunden, Markt) verborgene Ressourcen oder Konfliktherde sichtbar gemacht. Diese besondere Erfahrung ermöglicht außergewöhnliche Erkenntnisse und Ergebnisse. Z. B. in Situationen wie Unternehmensnachfolgen, Erschließung neuer Märkte, Konfliktlösungen oder Positionierung Ihres Unternehmens.
Bei Fragen hier einen kostenlosen Beratungstermin vereinbaren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Folgende Termine haben wir für Sie zur Auswahl:
Auf Anfrage
Umfang: 4 × 1,5 Tage
Zeit: 9:00 – 17:00 Uhr / 9:00-13:00 Uhr
Ort: Bielefeld
Kosten: 2.500,– Euro pro Teilnehmer, zzgl. MwSt. und Verpflegungspauschale
Verpflegungspauschale pro Block ca. 100,- Euro netto zahlbar vor Ort
Förderungsmöglichkeit:
z. B. durch Bildungsscheck des Landes NRW (abhängig von Förderbedingungen)