Digitalisierung bedeutet immer auch einen Kulturwandel im Unternehmen. Sie gelingt nur, wenn sich Führungskräfte und Mitarbeitende auch mit kulturellen und menschlichen Aspekten auseinandersetzen. Die Herausforderung für die Unternehmen liegt darin, die Mitarbeitenden bei diesem Wandel mitzunehmen. Wir verfolgen einen sehr partizipativen Ansatz. Die Einbindung aller Beteiligten – Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende – führt zu mehr Kreativität und zu einer offeneren Kommunikation. Dadurch entstehen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine Unternehmenskultur, die besser auf Veränderungen reagieren kann. Die Umsetzung der Digitalisierungsprojekte erfolgt dadurch schneller und reibungsloser.
Unabhängig davon, welche Innovation oder welche technische Lösung installiert wird: wird sie von den Anwender*innen nicht genutzt oder gar abgelehnt, wird es eine teure (Fehl-) Investition und die digitalen Potenziale bleiben ungenutzt. Daher geht es im ersten Schritt noch nicht um konkrete IT-Lösungen, sondern unser Angebot setzt vorher an. Wir erarbeiten in einem Mitarbeiterteam die Punkte, die verändert werden sollen. Wo liegen die Probleme, die reibungslose Abläufe verhindern? Warum sind bestimmte Prozesse so kompliziert?
Wir identifizieren Handlungsfelder zur Förderung Ihrer Digitalisierung und nehmen auch Ihre Mitarbeitenden mit in die digitale Welt. Mögliche Themen können sein:
Und wussten Sie, dass es für viele Digitalisierungs-Projekte Fördermittel gibt?
Wir sind an Ihrer Seite:
JS CrewConsulting – die UmsetzungsExperten
